Pandemia de COVID-19 a crescut rata absenţei de la serviciu

În România, numărul celor care au lipsit de la serviciu din cauza pandemiei de COVID-19 a crescut de la 282.000 de persoane în a treia săptămână din luna martie, la 665.000 de persoane în a patra săptămâna din lună, conform datelor Eurostat.

Absenţele săptămânale de la locul de muncă au început să crească între prima şi a doua săptămână din martie 2020 din cauza măsurilor iniţiale luate de guvernele statelor membre UE împotriva răspândirii COVID-19. Numărul absenţelor a crescut mai rapid în săptămânile următoare, ca urmare a măsurilor continue împotriva răspândirii pandemiei COVID-19.

• Câți dintre europeni dețin criptomonede și pentru ce le folosesc?
• Hackerii nord-coreeni, responsabili pentru 61% dintre furturile de criptomonede din 2024

Nu­mărul angajaților care au lipsit temporar a fost de patru ori mai mare la sfârşitul lunii martie

În România, numărul celor care au lipsit de la serviciu din cauza pandemiei de COVID-19 a crescut de la 282.000 de persoane în a treia săptămână din luna martie, la 665.000 de persoane în a patra săptămâna din lună. La începutul anului 2020, în a patra săptămână din an, numărul celor care au lipsit de la serviciu a fost de circa 101.000.

La nivelul statelor membre UE, nu­mărul persoanelor angajate care au lipsit temporar de la muncă a fost de patru ori mai mare la sfârşitul lunii martie (săptămâna 13) comparativ cu începutul lunii respective.

Numărul absenţelor din ultima săptă­mână din martie 2020 a fost aproape de vârfurile sezoniere din august și decembrie

Absenţele săp­tă­mânale au crescut de la 10,8 mili­oane în săptămâna 10 la 41,2 milioane în săptămâna 13. Comparativ cu anul precedent, numărul absenţelor din ultima săptă­mână din martie 2020 a fost aproape de vârfurile sezoniere observate la mijlocul lunii august şi la sfârşitul lunii decembrie, când 53,4 milioane şi respectiv 51,9 milioane de persoane au lipsit de la muncă în 2019, informează Mediafax.

În perioada 2017-2019, absenţele temporare de la locul de muncă au atins punctul culminant la mijlocul lunii august şi la sfârşitul lunii decembrie în fiecare an. Datele Eurostat au arătat că absenţele tem­po­rare au atins un maxim în săptămâna 33 şi 52 în perioada 2017-19.